Coach

Coachend leidinggeven aan je team

Werknemers hebben behoefte aan coachende leidinggevenden. Eerder werd gezegd door Marc Lammers, voormalig bondscoach van het Nederlands dames hockeyteam, dat het bedrijfsleven veel kan leren van coaches uit de sportwereld.   Coaching is het aanmoedigen van de ontwikkeling van niet niet bekende kwaliteiten en het stimuleren van alles wat goed gaat. Bij coaching breng je[…]

Teamprestaties

In veel organisaties zijn de banen verdeeld onder zowel mannen als onder vrouwen. Maar welke combinatie levert nu de beste teamprestaties op? Uit het onderzoek van Sander Hoogendoorn van het Amsterdam Center for Entrepreneurship blijkt dat de beste teamprestaties voortkomen uit gemengde teams van zowel mannen als vrouwen. In dit onderzoek werden naast de effecten[…]

Wat kan een leider?

Een leider is iemand die andere personen kan aansturen en aanzetten tot verandering. Over het algemeen beschikt een goede leider over verschillende leiderschapsvaardigheden: analytisch vermogen, overtuigingskracht, sociale vaardigheden en een motiverend¬†vermogen. In organisaties spreekt men meestal niet van leiders, maar van managers. Het verschil zit hem in dat management vooral een rationeel proces is, gericht[…]

Leiderschap en ondernemerschap

Leiderschap in startende bedrijven lijkt misschien een vreemd onderwerp. Want wat betekend leidinggeven nu aan 3 of 4 mensen. Het onderwerp leiderschap wordt vaak in verband gebracht met visionaire CEO‚Äôs van grote multinationals met meer dan 100 werknemers en niet aan kleine zolderkamer bedrijfjes. Toch blijkt leiderschap voor beginnende ondernemers net zo belangrijk te zijn[…]